会议伊始，周璀副院长对学院的科研情况进行了全面汇报，详细阐述了学院科研平台的建设现状以及职称考核情况。随后，周璀副院长与吴小红副院长就人才梯队培养及科研团队建设等核心议题与在场的青年教师进行了深入交流，表达了学院对于青年教师发展的高度关注和期待。

座谈会上，青年教师们畅谈了在工作中出现的一些困难和自己的应对方式，同时结合自身，从凝练学科方向、建立学科团队、交叉学科发展、加大引才宣传力度、支持学术交流等方面对学院教学科研工作提出了建设性意见和建议。座谈会持续近3个小时，气氛热烈、互动频繁，青年教师们积极建言献策，充分展现了学院青年教师的精神面貌以及为学院师资队伍建设和学科高质量发展贡献力量的决心。

吴小红副院长回应了青年教师们的建议，学院将充分考虑老师们的意见，认真谋划，合理统筹，争取尽快将提议落实。

最后，周璀副院长发表讲话。她强调科研需要团队协作，积极寻求跨学科、跨领域的合作与交流，以实现科研成果的最大化。

此次座谈会的成功举办，不仅加强了学院领导与青年教师之间的沟通与交流，更为青年教师的成长和发展提供了有力的支持和帮助，为学院的长远发展奠定了坚实的基础。